复习资料经验分享政策解析考试试题报考条件报

 新闻资讯     |      2018-11-05 08:12

  自改革开放以来,我国非公有制经济发展迅速,已成为推动我国经济社会发展的重要力量。

  1.知识素质。建筑工程管理人员要在工程中承担工程管理任务,实现工程的目标,要解决工程中国的问题,首先必须掌握相关的知识。

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  1)甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件。

  首先,具备较强的技术素质,必须掌握先进的工程技术知识,当前大部分建筑管理人员都能具备这一素质。

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  其次,要具备较强的管理和经济素质,许多建筑工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少,认为有经验就行,但随着市场经济向纵深发展,各种经济关系,纵横交织,错综复杂,这要求建筑工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。

  2.能力素质。仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员,社会所期望的建筑工程管理人员应具有良好的决策、计划、组织、沟通、协调、应变和创新能力。

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  台积每个工厂都有一个技术整合的人,会把最好的技术与知识拿出去分享给技术委员会的成员。在台积的人事考核项目中,能不能将自己的工作经验记录、编码、储存,并与人分享经验,是重要项目之一。

  3.人格素质。由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性,建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。在中国传统文化中有这样的观点:“有德有才是圣人,有德无才是贤人,无才无德是废人,有才无德是小人”,当前工程管理人员存在着工程道德缺失问题,因此要加强职业道德教育,优秀的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。因此应培养建筑工程管理人员乐岗敬业、诚信、合作精神、使命感和责任感。

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  第二类是品牌全案策划营销服务公司,包括欧赛斯、叶茂中、深圳采纳等,依托于其强大的商业分析及品牌战略规划能力,找到品牌在市场上突破及发展的核心竞争策略,规划品牌战略路径,策划品牌定位,挖掘品牌核心价值点,通过大量品牌及营销全案案例的实操经验,打造能在中国市场发展及取得成功的超级案例,这一类营销策划公司注重品牌长线良性健康发展,以客户的价值为依归,注重品牌的短期、中期、长期的价值挖掘,帮助企业目前日益激烈的竞争环境及市场中取得胜利。第三类是注重销售业绩快速提升的营销策划公司,包括招商快车、通路快件、上海智狼营销等,这类营销策划公司在短期之内帮助困难企业解决在销售、招商问题,这一类营销策划公司注重短线市场销量问题,讲究快准狠,但不注重品牌基本面建设,对品牌长远发展及溢价能力没有实质性的帮助。第四类是中小型营销策划公司,他们各有长处,有的长于设计,有的长于影视,有的长于广告制作,有的长于品牌文化创意等等。这类营销策划公司服务中小企业单项合作需求比较灵活,客户可以按照所需选择多样化企业服务,但是这类营销策划公司缺少品牌全案成功经验,缺乏高端营销创新人才、缺乏强势广告媒体资源。

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  第一类是外资营销策划公司,包括麦肯锡咨询公司、奥美广告公司、李奥贝纳广告公司、特劳特等,这些外资营销策划公司具有国际品牌的市场运作经验、拥有雄厚的资金以及发达的全球广告媒体资源,但是这类企业服务费用相对较高,少则几百万多则几千万,昂贵的服务费用让中国一般企业望而却步。

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  4、结款方式为月结,甲方每月核对,同时应附有乙方住宿超额用电费清单。乙方核对无误后,甲方于每月 日(遇节假日则提前至最近的工作日)前将上一个月劳务费用在扣除乙方员工宿舍超额用电费支付给乙方。

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