大学专业同名不同院校毕业后可能就业方向和领

 新闻资讯     |      2018-11-15 16:37

  原标题:大学专业同名不同院校,毕业后可能就业方向和领域都不同!

  考生和家长往往误以为同名专业就是同一专业,同一专业即使不完全相同,也应该是大同小异的。小编整理了一些同名专业在不同高校的区别,以及研究的侧重点不同、就业方向和领域不同供家长及考生参考!

  同样是交通工程专业,陆地、海洋和空中交通的研究方向和就业领域差别够大的吧!那么,你的理想大学的这个专业的研究侧重点又是什么呢?就业方向如何?是不是你喜欢的领域,你最好研究明白哦。

  到该大学官网去查这个专业开设哪些课程,就业方向如何,最好有认识的知情人问问,千万不要想当然。

  同样是交通运输专业,以上两所大学在学习课程和技能操作上都有很大的不同。因此,当你首次接触到一个专业名称时,应先了解这个专业的培养目标、就业方向、学习课程等。

  如果钟情的是某所高校的该专业,还需要了解该校的此专业培养有没有特殊之处,或者是偏向哪一个方向。

  上海交通大学的电子工程专业属于工科类,毕业后被授予的是工学学士。

  复旦大学和上海交大这两所大学的档次不分伯仲,电子工程专业名称也相同,学习的内容也大同小异,但是这个“小异”却不容忽视,最终导致学位的差异。

  毫无疑问,同样是电子工程专业,同样的高考分数,同样是选择上海,想学理,你就报复旦大学,想学工,你就报上海交大。

  西安电子科技大学的电子科学与技术专业,是学习电子科学和技术领域的基本理论、设计方法、制造工艺和测试技术等,专业方向为光电子技术、电子材料与元器件等。

  北京邮电大学的电子科学与技术专业,是以微电子、信息与通信系统的设计和集成以及计算机应用的融合为专业特色。

  这两所高校的同名专业各有侧重。所以,考生如果对这个专业感兴趣,还要具体去了解你所选择的那所高校的该专业,其培养目标和就业方向是否与自己的预期相一致。

  考生和家长报志愿时,切忌对专业名称望文生义,特别是工科专业,不同院校差异很大,包括机械工程及其自动化,电气工程及其自动化这样的几乎每个工科院校都设置的专业,其实在不同院校,其研究方向都会有所不同。

  所以考生应详细了解一些与学科专业培养方向相关的信息,包括课程设置、重点学科、毕业生就业领域等,如果对于专业有疑问,也可以进一步咨询学院招生老师。

  除了报考专业存在很多名称相似,专业却大不相同的情况,其实在选择就读地点时,也会存在这种现象。

  在我国两千多所高等院校之中,有一些被冠以“中国XX大学”的字样,例如:中国人民大学、中国农业大学等等,这些大学被人们称之为“国字号”大学。北京作为首都,汇集了众多的“国字号”大学。

  中国科学技术大学的学科设置覆盖理学、工学、管理学、人文科学等学科,其中理工类学科最具盛名,建有数学、物理学、力学、生命科学与技术等四个国家人才培养基地。

  中国海洋大学拥有物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、水产品加工及贮藏工程、水产养殖等五个国家级重点学科。其中,海洋学、海洋化学、生命科学等专业是该校最具特色的优势学科。在我国海洋科学领域,绝大多数的博士生都出自中国海洋大学的海洋科学专业。在第一次南极考察队员中,有一半以上的考察队员毕业于中国海洋大学。

  作为我国第一所国立高等艺术学府,中国美术学院以具有博士、硕士学位授予权的美术学和设计艺术学为两大主体学科,以美术学、设计艺术学为核心,辐射建筑学、电影学及教育学领域。中国美术学院,已是当今国内在造型艺术领域中,学科最完备、规模最齐整的综合型美术学院之一。

  中国计量大学是我国质量监督检验检疫行业唯一的本科院校,是一所计量、标准、质量和检验检疫特色鲜明、多学科协调发展的普通高校,堪称“质检第一校”。

  中国地质大学目前拥有矿物学、岩石学、矿床学、地球化学、古生物学与地层学、矿产普查与勘探、地质工程等国家级重点学科。

  备注:中国地质大学(北京),校址才是在北京,与中国地质大学(武汉)分为两个招生代码招生。一般情况下,中国地质大学(北京)的分数要略高于中国地质大学(武汉)。

  中国石油大学是教育部直属高校,被外界誉为“石油科技人才的摇篮”。学科专业覆盖石油、石化工业的各个领域,石油主干学科总体水平处于国内领先地位,化学工艺、矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程五个学科为国家级重点学科。

  备注:中国石油大学(北京),校址才是北京,与中国石油大学(华东)分两个招生代码招生。一般情况下,中国石油大学(北京)分数要高于中国石油大学(华东)。

  中国矿业大学可谓是采矿业的“黄埔军校”,有工程力学、电力电子与电力传动、岩土工程、矿产普查与勘探、采矿工程、矿物加工工程以及安全技术及工程等七个国家重点学科为代表的一大批特色优势学科。

  备注:中国矿业大学(北京),校址才是在北京,与中国矿业大学(徐州)分两个招生代码招生。一般情况下,中国矿业大学(北京)分数要高于中国矿业大学(徐州)。类似的还有华北电力(保定)和华北电力(北京)。

  中国药科大学是以中医药研究为主的一所大学,学校开设有药学、药物制剂、制药工程、食品质量与安全、中药学、中药资源与开发、生物工程、生物技术、海洋药学等本科专业。

  中国民航大学是民航院校的王牌军。以飞行器设计、通信与信息系统、导航制导与控制、民航机务维修工程、航空安全等二十余个专业,包揽了民航应用与技术的各个领域。它拥有空中交通管理、航空地面特种设备、航空运输经济与管理科学、机场工程等民航总局科研基地。

  中国民用航空飞行学院的前身是中国民用航空局航空学校。作为亚洲最大、世界知名的“蓝天大学”,除了为新中国民航事业培养输送了占中国民航直属航空公司总数90%以上的飞行人才和大量的其他高级工程技术人才这样辉煌的业绩外,学院还拥有亚太地区最大的飞行模拟机培训中心和世界一流的发动机维修培训中心。

  备注:假如这些大学也云集北京,又该是多少分才能录取呢?换句话说,正因为这些“国字号”的大学不在北京,是不是给了分数稍低的同学一个惊喜的机会呢?

  在中国的每个省都有多所大学,其中包括“XX省”大学。例如:江苏大学、河北工业大学、辽宁师范大学等,被人们称之为“省字头”的大学。一般来说,“省字头”大学的校址都在省会城市,但是也有一些却不在省城,甚至不在本省。这些你或许还不知道吧?

  河北工业大学,这是一所历史悠久的百年名校,河北省目前唯一的“211”工程学校。由于历史的原因,至今一直未离开过天津。

  西藏民族大学,顾名思义,属于西藏自治区。其实,西藏民族大学位于渭水之滨的古都咸阳。西藏民族大学是西藏自治区与国家民委共建高校、国家中西部地区重点建设高校。

  四川外国语大学,是目前中国西南地区唯一一所外语高等院校,因为重庆在1953年到1997年间属于四川省管辖,所以四川外国语学院(包括四川美术学院)都在重庆。

  这些不在省城甚至不在本省的“省字头”的大学,录取分数比在省城会发生高低不同的变化。有的会比在省城分数高,例如:河北工业大学等;有的会比在省城分数低,重庆时时彩:例如:浙江师范大学等等。报志愿时,希望考生和家长将大学与所在的城市及地域综合考量。返回搜狐,查看更多

  如果你选择成为一名产品经理,在日常工作中,你会对产品计划与各部门协调以及技术管理等方面负责。根据公司的规模不同,你的工作内容也可能会有所差别。但是你一定会参与公司的人力与物力等资源的管理。并且需要制定确切地生产计划(包括生产预算、生产时间与利润等),还需要确保产品在各种测试中达标。

  项目经理通过组织人员,资源和任务按时按预算交付项目。也被称为项目协调员和项目专员,这一职位几乎遍布于任何部门和组织,从医疗保健到建筑或广告。项目经理在日常工作中需要找出客户的目标,通过分析预算,团队和资源,与承包商和供应商进行谈判,监控进度和在需要时实施变更,向高级管理人员和客户进行报告以及评估。

  服务行业讲究有淡季旺季之分,特别是天气变冷之后,消费者都身着厚厚的冬装,很多美甲店的项目就不能做了。只要改善美甲店的经营状况,合理利用店内的资源提升销售业绩,或者是调整美甲店的发展策略,才不至于美甲店的淡季生意太过惨淡。换言之,没有淡季的市场,只有淡季的思想。

  针对淡旺季的不同消费需求,美甲店可以适当的调整改变一下经营模式,把宣传活动和拓客活动转移到线上。就算是淡季肯定也还是有需求客户的,这个时候竞争对手不拓客,美甲店只要采取有效的方式方法,结合客户的生活习惯,针对线上进行促销活动宣传,依然可以让客户先进行预约服务,通过满足客户的美甲需求,改善美甲店的淡季经营状况。

  美甲师永远都是美甲店的核心竞争力,美甲店想要为客户提供优质满意的服务,就必须具备高超的美甲技术。因此,在美甲店淡季来临的时候,美甲店可以静下心来为美甲师安排一些专业的培训,目的就是提高美甲师的专业技能和销售能力,加强美甲师对专业理论和手法技术的掌握能力,为旺季客户进店打下坚实的基础。

  因为冬季和夏季的区别,美甲店内的品项也将发生改变,必须深度探究顾客需求的微妙变化,适时的调整策略,合理规划品项组合,打造不可替代的爆品战略,才能保证盈利。

  易观 CTO,TGO 鲲鹏会北京分会会长郭炜做客极客live,分享了他的管理经验 —— 做技术管理的造钟师,而不要做报时人。

  郭炜先生,易观CTO,全球中小企业创业联合会副会长,TGO北京分会会长,中国软件行业协会智能应用服务分会副主任委员。郭炜先生毕业于北京大学,加入易观就任CTO之前,曾任联想研究院大数据总监,万达电商数据部总经理,并曾在中金、IBM、Teradata公司担任大数据方向重要岗位,提出IOTA大数据架构、“数据河”等理念,对大数据前沿领域研究做出过卓越贡献。

  领导力对管理者来讲非常重要,它决定了能不能把事情做成。比如烧水,领导力就是99度和100度之间那一度的差别,99度烧不开水,差的就是那一度。同样,做产品的时候,光研发出来是不够的,得让市场上真的有最终用户、C端用户在用,用户数要呈线性指数往上涨。大家可能会发现,技术VP和CTO之间在决策能力上有明显的差别,其实现实当中,真正需要决策的不是两好选其优,而是两害取其轻,除了要快速决策,还要做好背负骂名的准备,这就是技术管理者的担当。

  我们通过流程体系,能管理员工在看得见的地方是怎么工作的。那么看不见的地方呢,就得靠文化了。作为管理者,得具备文化构造能力,营造文化氛围去影响员工的意识。我认为一个团队,首先要构建一个MTP(即Massive Transformative Purpose),也就是一个宏大的目标,它像一颗北极星指明我们究竟走向哪里。以我们易观为例,技术团队的MTP是未来科技开箱即用,让我们的最终用户可以很轻松地使用非常先进的科技技术。我们还要对结果负责,除了开箱就能用,还得用的爽。这些,就形成了我们自己的文化。有了共同的文化认知,才能让程序员真的从最终用户体验出发,以创造性思维为用户带来更好的体验。

  我把人员管理能力叫做“人×100”的能力。如果一个人把一件事做好,是×1。后来做了总监,带着一个团队在做,就变成了×10。再后来做了CTO,管理10个总监一起带团队,就变成了10×10,也就是100。我认为,CTO的目标不是做成×1和×10,而是找十个能×10的人,做成100。而CTO在很多时候,其实主要工作就是招人,找志同道合的人,大家为了一个共同目标一起做事,让大家充分发挥自己的能力,使整体可以更好地运作起来,做到×100。

  我在这里强调技术,并不是说技术很牛了就可以做管理,而是说技术实力很重要。每个人可能有不同的技术专长,对于技术管理人员来讲,除了要有一技之长,也应广泛地涉猎其他技术领域。因为做技术管理,不仅仅要判断自己熟悉的技术,还要判断原来不太熟悉的技术,所以势必要让你的技术实力更加均衡。

  在美国,心理学专业设有本科、硕士和博士学位。但是,心理学普遍对于非本专业背景申请者有一定难度,尤其是理论心理学领域。

  我觉得所谓管理简单来讲就是建立一种环境,让员工团结到一起,全心全意地自主发挥他们的技术能力、创新能力。身为管理者,要找到那些志趣相投的人,推动我们心中的理想,把它变成现实。做管理,其实就是管理人+文化+机制。

  心理学是一门研究人类以及其他动物内在心理和精神功能与外在行为的科学。

  我觉得要想管好人,还得靠文化。我把易观的技术文化戏称为花果山文化。每人都有不同的脾气、喜好,有的人脾气特别不好,见谁怼谁,但只要他不做人身攻击,发脾气是为了追求把事情做好,那么就可以容忍他;有的人就是秉承不加班的原则,在上班时间力求把事做好,然后按点下班,那只要他的价值观与公司一致,又有能力把事情做好,就应该容忍他,因为按时把事做好就是我们的目标。但如果有人与公司文化不符,比如如果我发现有人搞心机,就会很快请他离开。