企业租赁承包经营管理学合同范本

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  在涉及海外市场的咨询,本土咨询无能为力。在本土市场上,可按企业规模分为6种类别的企业:特大型、大型、中大型、中型、中小型、小型。其中,特大型、大型、中大型企业是跨国咨询公司传统领域,中型、中小型、小型是本土咨询公司的领地,现在,跨国咨询公司向下延伸到中型甚至中小型企业,而本土咨询则往上攀高至中大型、大型企业。

  而职业化的管理者应该是站在公司的角度考虑问题,做一个大格局的领导者。

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  咨询公司是知识型公司的一支重要力量,在2008年度全球知识型公司TOP20中,咨询公司就占了4席。

  杰克·韦尔奇曾说过:“管得少,就是管得好。”如何做才算管得少呢?对管理者来说,就是有效授权。授权不仅能让员工积极、有责任心,还能提升员工的自信心和执行力,更可以让管理者从繁杂的实务中获得解放。

  主管因处在负责工作单位的内外联系,又要处理例行性业务与某些突发性事件,加上业务的规划、执行权力与考核都要主管来构思与推动。工作繁重而忙碌,而一有空闲,书信电话紧随而来,老板的请示又剥夺了他不少时间,因此,主管几乎没有真正的休息时间,主管似乎无权可说:现在我的工作都做完了。

  一些成长型企业通常都不注重基层管理干部的综合素质培养,在提拔干部是认为某位团队成员有能力便提拔上来,但是却没有考虑对提拔的人进行职业化的训练。

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  (3)在适当条件下,每个人不但能承担责任,而且能主动承担责任。

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  企业租赁承包是指企业和经营者之间存在双向需求关系的前提下,由企业资产所有者的代表组织,以出租或发包的方式,企业租赁承包经营合同怎么写呢?以下是在学识网小编为大家整理的企业租赁承包经营合同范文,感谢您的阅读。

  为了强化公司经营管理,理顺内部公司与股东的关系,保障本公司全体股东的合法权益,根据本公司章程,经董事会研究决定,公司实行租赁承包经营,即:将公司所属门市部租赁承包给股东个人经营,管理学试行期一年。双方经协商自愿订立如下合同,望双方共同遵守。

  二、月租金 元。乙方必须在每季度第一个月十五日前缴清,若逾期一个月不交,甲方将采取终止合同,收回门市部,取消当年分红,并从股金中抵扣所欠承租费等措施。

  三、承租期为一年:从 年 月 日起至 年 月 日止;如不愿续租者,将由甲方收回门市部,发放基本生活费,由甲方另行出租。

  四、租赁经营期间,乙方应自觉遵守法律和政策,接受有关部门的监督、管理和检查。乙方自行负责缴纳各种税费。乙方必须接受甲方的行政管理和安排的任务,不得以任何理由拒不执行。

  五、乙方在承租期内,对承租的门市部不能自行转租,需转租的必须经甲方同意。否则,甲方有权终止合同。

  六、乙方自行负责所辖门市部内安全、卫生,若发生重大事故,乙方自行承担法律责任。

  七、乙方若需对门市部进行装修改造,应先告知甲方知道,并不得影响主体建筑物和安全,否则责任自负。

  八、在承租期满后,对甲方提供的门市部及附属设施,乙方必须按原值、原数交还,如有损失或损坏,按现行市场价赔偿。

  十、为了便于年度管理,若需续签下年度合同,双方务必在上一年度十二月三十日前完成合同的签订工作。

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