嘉宾介绍:蓝凌管理咨询支持系统公司 杨健伟

 常见问题     |      2018-10-09 08:01

  广东蓝凌科技有限公司及深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司总经理和创办人,广东省软件行业协会理事、省青联委员、深圳市中小企业促进会副会长。IBM全球知识管理授权讲师,KM专家.创业前主持开发的“邮电九七工程”、“邮政特快专递系统”获广东省科技进步二等奖。

  杨健伟先生管理经验丰富,对知识管理有深入的研究,有敏锐的洞察力和前瞻性的眼光。他在企业经营中深切感受到知识管理对企业的持续快速成长的重要性,潜心研究知识管理,并在国内率先成功地将领先的知识管理思想与先进的软件技术相结合,于2001年创立深圳蓝凌公司进行产业化,杨先生对中国知识管理及软件的设计及发展贡献良多,领导并参了一系列知识管理系统设计、开发及市场化工作,更因其不凡的表现而屡获市场青睐和相关荣誉,目前其领导的深圳蓝凌公司已成为国内知识管理领域的排头兵,成为国家火炬计划项目、活获得深圳十佳创业企业技术创新奖和进入IBM全球最佳解决方案“培根奖”决赛圈。

  深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司(以下简称蓝凌软件)是专业从事知识管理应用解决方案的管理咨询及其软件开发的高新技术企业。它以管理咨询业和IT业为依托,融合现代IT技术和创新管理思想,致力于LANDRAY LKS (kOA、kHR、kCRM、kDOC、kWF、kBI、EKP等)*系列知识管理软件产品的管理咨询、研发、销售与实施,为客户提供创新价值和一流的工程服务,最终提升客户整体素质和工作效率。因在国内率先实现了知识管理IT软件供应与管理顾问咨询的完美结合,有效的构建了技术、管理、应用的价值链和增值工程,优化和整合了资源,为客户创造了最大价值和利益。

  蓝凌软件现有员工79人,在北京、上海、广州、成都等地均设有分支机构。其中博士3名、硕士30多名,员工80%以上具本科以上学历。2001年起连续两年被授予深圳市软件产品开发优秀单位,公司科研成果LKS被深圳市科技局认定为高新技术项目,并被认定为国家火炬计划项目。作为IBM战略合作伙伴、独立软件开发商(ISV)和金牌代理,被IBM认定为2002年优秀开发代理商,荣获IBM全球培根奖题名。

  公司按照现代企业制度要求规范高效运作,坚持以人为本,以客户为中心,凭借先进的管理方法、优秀的管理团队、专业的技术队伍、丰富的软件开发实施经验和资源优势为客户创造核心价值。

  知识经济时代,企业要赢得竞争、保持稳定、持续发展、提高组织和全员素质,引入知识管理是首选。

  作为知识管理专业服务商的蓝凌,正在为尽力打造中国智慧企业而迸发才情!

  最近工业互联网、工业物联网、工业大数据等概念越来越多的被大家提及,说白了其核心就是让制造执行系统或其他系统去和各种类型的物理设备做虚拟对接,并提取到生产测试数据。类型包括下图所示七个不同物理层的各种设备:仪器仪表、传感器、AGV、机器人、工控设备、重庆时时彩网上投注站:数控装备、贴片机、AOI等等。一个好的MES系统不但能够收集这些设备的数据,而且采用的收集方式也是以符合国标要求和国际标准的通用格式为主。在MES选型时请注意考察其数据采集的规范性和可拓展性,而不仅仅是达到暂时的目的。

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  在回答“什么事情是必须做的”这一问题时,人们往往会列出好几项紧急任务。但是,高效的管理者往往不会分心,只要有可能,他们就会将精力集中在一项任务上。如果他们属于变换工作节奏反而效率更高的人(这些人虽然只占一小部分,但总数并不少),他们就会选择同时完成两项任务。不过,我还没有碰到哪位管理者可以同时处理两项以上的任务,还能保持高效的。因此,在问了自己“什么事情是必须做的”之后,高效管理者就要确定哪些属于优先要务,并且紧抓不放。

  胡余雷告诉记者,在加入口袋校园团队之后,他发现开发团队工作流程并未进行规范,依然沿用的“小作坊式”的开发管理模式。

  2、潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的,应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前以书面署名形式向招标人提出;对招标文件有异议的,应当在投标截止时间10日前以书面署名形式向招标人提出。

  商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件,只有经核准注册的商标,才受法律保护。商标注册原则是确定商标专用权的基本准则,不同的注册原则的选择,是各国立法者在这一个问题中对法律的确定性和法律的公正性二者关系进行权衡的结果。商标注册,是指商标所有人为了取得商标专用权,将其使用的商标,依照#规定的注册条件、原则和程序,向商标局提出注册申请,商标局经过审核,准予注册的法律事实。经商标局审核注册的商标 ,便是注册商标,享有商标专用权。主营产品: 工商登记,代理记账(举报)

  工商管理考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。

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  总之,作为社会主义初级阶段个人收入分配主体形式的按劳分配,它的实现是同所有制关系以及市场经济规律密切联系的,它作用的范围、实现形式和实现程度不但受公有制成熟程度的制约,也受市场机制和市场规律的制约。

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  记者采访到他时,他又是一天的会开下来,虽然已是傍晚,但他还要继续忙碌。

  专注于机会还涉及另一个重要方面——人员调配。高效管理者会把最优秀的员工用在把握机会上,而不是解决问题上。根据机会调配人员的方法之一,就是要求高管团队的每个成员每隔6个月准备两份清单,一份列出整个企业的机会,另一份列出整个企业内业绩最好的员工。接下来对每个成员列出的清单进行讨论,并将其合并成两份总清单,把优秀人员与最佳机会进行匹配。日本的大企业和政府部门就将这种匹配作为人力资源的一项主要任务,这也是日本企业的重要优势之一。

  答:社会保障是指国家通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的安全制度。作为一种体系或制度,社会保障由社会救助、社会保险、社会福利和社会优抚等方面的内容组成。社会保障制度的功能主要有:(1)社会稳定功能。社会保障通过调节社会成员的收入差别,保证公民的基本生活需要,从而缓解社会矛盾,避免社会的震荡。(2)市场运行的保障功能。如果没有社会保障,市场竞争中的消极后果会使社会问题增多,从而不利于市场机制有效发挥作用。对企业来说,如果由社会承担员工的社会福利和生活保障,就能使企业按市场要求进行生产经营,包括进行员工的调整,使企业线)劳动力再生产功能。社会保障为劳动力的再生产提供了物质保障。它通过对劳动者收入的保障和医疗保险,使劳动者的劳动能力得到恢复和再生产;通过对失业和生活困难者提供生活保障,保护这部分劳动力,为其再就业创造条件;通过对劳动家属后代的保障,为培养新一代劳动力提供物质保证。(4)经济调节功能。社会保障作为政府和社会支出的一部分,能起到一定的经济调节作用。当经济增长时,劳动者收入增加,失业减少,社会保障支出减少,有利于减轻需求压力,抑制经济过热;反之,当经济不景气时,社会保障支出增加,会刺激社会有效需求,带动经济增长。

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