做人力资源工作3-5年后有哪些发展路径信息咨询

 常见问题     |      2018-12-19 12:59

  做人力资源工作3-5年后有哪些发展路径信息咨询?人力资源管理工作包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。

  相对来说,人力资源工作门槛较低,尤其是初级人力资源从业者,都是事务性的操作,对专业性要求不高,一般从招聘、薪酬福利、劳动关系入门。但是如何深入发展,往上提升,作为人力资源从业者,该如何规划自己的职业生涯?

  按照招聘、培训、薪酬等专业模块,找到自己擅长的方向,积累经验,学习提升,做到单个模块的专家。尤其是大型企业,工作模块分工划分较细,招聘方向、培训方向、薪酬福利方向、劳动关系方向等。尤其是招聘、培训,这两项业务都可以单独发展成为独立的公司业务,猎头公司、专业的培训公司,可以看出来往单独某个专业模块发展也是一条好的出路。

  根据自己的性格和擅长的地方,选择自己的专业模块,但是要求从业者有较强的毅力和耐心,能够受得住诱惑,需要长期的经验积累。

  人力专员-人力主管-人力经理-人力总监-人力总经理,一步步晋升,走管理的路子,选择管理的路子,需要综合能力的提升和发展,不仅要了解和熟悉公司业务,更要参加管理。需要有良好的沟通协调能力、解决问题的能力、管理能力,要求综合性的发展人才。

  专业咨询公司,这个应该专业和管理能力达到一定的水平,比如有将近十几二十年的专业经验,在业界有良好的口碑和人脉,可以做专业的人力资源咨询服务,替一些公司解决人力资源方面的问题。

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  4. 提高股东价值,给资本市场讲“故事”,提升发行价、股价等;

  中国心理学会标准委主任梅建教授指出,开展心理科普公益服务,急需选拔和培育一批接地气的优质精品课程,急需打造一支高素质的心理服务专业人才队伍,急需进行应用服务的标准化和规范化建设。“传递好心情行动”将在全国开展公益科普服务的同时,对全民心理健康状态进行调研与大数据采集,为制定和出台相应的标准和规范奠定扎实的基础。

  就企业家精神的培育,黄速建教授认为,市场经济土壤里才能培育出企业家精神。企业家精神是独立自主的产物、是竞争的产物、是市场经济的产物。崔晋宏认为企业家精神不仅是企业本身的问题,也是全社会的问题。企业家必须创造一种组织、产品和市场。李学锋董事长认为,企业家精神的灵魂是创新驱动,企业家要有宽阔的胸怀。安仰滨认为企业家精神至少包括这三点:有责任担当与爱国情怀、创新创业、个人不怕吃亏。柳学信教授认为政府要为企业和企业家创造一个宽松的制度环境。赵晶教授认为一个企业要有主动布局的能力,改变依赖政策红利的现状;要有前瞻性,没有成功的企业,只有时代的企业。

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  【网民留言】尊敬的张书记:你好!我是安徽省滁州市南谯区瑶海农机大市场的一名业主!我们市场的房屋现在存在严重的质量问题!墙面,地面,屋顶都没有按照合同标准建造,并且有防震作用的防震梁都没有按照标准建造!有许多地方甚至都是空的!试问这样的房子让我们业主怎么敢去经营?怎么敢去居住?我们多次找开发商协商,可是他们一直在推卸责任!一直没有给我们广大业主一个交代!并且开发商的态度十分狂!我们的业主代表去讨说法,他们甚至要使用暴力手段!我们去找电视台的记者来拍摄,准备在媒体上曝光,从而引起舆论压力!可是开发商的接待人居然要殴打记者!我们去市政府讨说法可一直没有答复!我们不禁在想:难道现在的市委领导不为老百姓说话了吗?我们不相信!所以这次我给您留言是希望您能够知道这件事!能够重视这件事!希望您能为我们老百姓做主!能帮我们解决这件事!在此,我代表瑶海大市场所有业主谢谢您!

  承包户种植效益的提升得益于国有农牧场改革。木合旦·吐尔迪原是阿克苏地区温宿县木本粮油林场职工,现在是宝圆果业有限公司的承包户,宝圆果业有限公司是以原木本粮油林场为基础组建而成。近年来,由国有农牧场改制为企业后,宝圆果业公司免费向承包户传授种植和防治病虫害技术,统一收购、统一出售。

  南开大学商学院博导马连福教授做了题为“投资者关系评价与应用研究”的演讲。他强调投资者关系的核心内容是互动沟通,投资者需要重点考量的因素包括企业家精神和政策因素。他提出两权分离是现代公司的特征,是今后理论研究的问题。两权分离度越高,公司治理就越重要。在实践应用方面,提出公司要树立“3RM”观。一个人既是消费者,又是职工,又是投资人。这一类工作能获得很多收益。

  在“组织结构”领域,麦肯锡、博斯公司、科尔尼分列前三名;在“变革管理”领域,IBM咨询、麦肯锡名列前二;在“运营模式及总体流程”领域,波士顿咨询、科尔尼咨询排前二。

  从结果来说,咨询就是咨询公司帮助客户一起共同解决客户问题的过程。是否解决了客户的问题,以及客户满不满意,是评选咨询服务的关键主题。我们沿承了知识型公司的评选精神,把客户的服务体验和客户满意度,以及咨询公司的核心能力和经验,作为重点之中的重点,同时也结合了咨询公司的特性。

  统计局城市司统计师刘建伟分析认为,10月份房价三大变化值得关注:一线城市新建商品住宅销售价格环比持平,二手住宅环比下降;二线城市环比涨幅均回落;三线城市新建商品住宅价格环比涨幅微扩,二手住宅涨幅回落。11月15日,统计局发布了2018年10月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。数据显示,10月份商品住宅销售价格总体稳定。从具体城市看,不同城市涨跌互现,一二手商品住宅情况也略有差异。

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  “比如一个项目的咨询额,客户只给20万元,我们需要3个人来做这个项目,咨询团队最多拿走咨询额的60%,那么咨询团队每人的收入比一般企业中层管理人员都低。”他说,想要完成这种项目,只能偷工减料,这种项目他是不愿意接的。重庆时时彩平台: